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17 septiembre, 2014

¿Cómo reclamo a mi compañía de seguros?

Muchas veces no nos entendemos con nuestra compañia de seguros cuando presentamos el parte de un siniestro. Empieza la burocracia, los plazos, en definitiva, las desavenencias que nos hace sentir confundidos ante tantas pegas. Cuando existe un conflicto con la aseguradora al rehusar un siniestro, existen dos vías de reclamación.

La primera es la vía amistosa, que consiste en presentar un escrito dirigido al Departamento de Atención al Cliente de la propia Compañía, reseñando las alegaciones en que basamos la reclamación. Este departamento tiene un plazo legal para responder de dos meses, que debe ser respetado.

Si este departamento estima nuestra reclamación, su resolución es vinculante para la compañía; en cambio, si desestima la misma o bien transcurren dos meses sin recibir contestación, podemos elevar esta reclamación ante la Dirección General de Seguros, organismo que tiene un plazo de cuatro meses para contestar, aunque habitualmente suelen tardar hasta ocho meses. Hay que saber que la resolución que tome la Dirección General de Seguros no causa acto administrativo alguno.

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Categoría:
Seguros

16 septiembre, 2014

¿Qué ocurre si no me doy de alta en el RETA?

Se me ha pasado el plazo de solicitud de alta en el RETA ¿A qué multa me enfrento?

Cuando una persona decide comenzar su actividad como trabajador autónomo, debe darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Es mucho el papeleo que debe realizar, pero dispone de un plazo de 30 días a contar desde aquel en el que comienza su actividad para solicitar el alta.

Si ha trascurrido ese plazo y no te has dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, o bien no has pagado la cuota, te enfrentas a una sanción considerada como grave.

La multa oscilará entre los 626 euros y los 6.250 euros, dependiendo de la gravedad de la infracción e independientemente de la recaudación de las cotizaciones. El pago de la sanción recae siempre sobre el trabajador autónomo salvo en dos casos:

  • Cuando se trata de una Sociedad Colectiva, Comanditaria o Cooperativa de Trabajo Asociado, en cuyo caso responderán subsidiariamente ante el incumplimiento de alguno de sus socios.
  • También responde de forma subsidiaria en caso de que quien debe solicitar el alta en el RETA sea un pariente del trabajador por cuenta propia titular de la explotación que con el colabora y se encuentre incluido en el campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

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PYME Laboral

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15 septiembre, 2014

¿Cómo actuar frente a los vecinos morosos?

Con la situación económica que tanto ha afectado a las familias en España, se abre otro foco de conflicto que, pese a que siempre ha existido, ahora se ha incrementado: El impago de cuotas ordinarias o extraordinarias de la comunidad de propietarios.

Un primer efecto de este impago es la privación del derecho a voto en las juntas de propietarios hasta que no se pongan al corriente de pago del importe de las sumas adeudadas. Pese a esto, los vecinos que no estén al corriente de los pagos de la comunidad sí podrán asistir a las reuniones.

La convocatoria de junta de propietarios contendrá una relación de los propietarios que no estén al corriente de pago de las deudas vencidas a la comunidad para tener constancia de la deuda.

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Inmueble

12 septiembre, 2014

Los contratos de trabajo en España

“Secretaria con buen dominio paquete office e internet. No importa experiencia. Envia cv. Condiciones a negociar segun aptitudes, conocimientos y experiencia. Contrato temporal prorrogable” ANUNCIO DE PRENSA REAL, pudiera más bien decir, “se ofrece contrato ilegal”

En España, según la legislación vigente, el contrato debe concertarse por tiempo indefinido, salvo que concurran causas que justifiquen la temporalidad. Esta frase sintetiza nuestro actual sistema, en el que es el puesto de trabajo a realizar el que define el tipo de contrato empleado, y no las partes las que seleccionan bajo intereses ajenos a la realidad laboral.

La mejor manera de explicar este precepto es con un ejemplo que se representa en nuestro país muchas veces cada día. Se oferta puesto de administrativa, puesto que siempre ha sido ocupado y hoy se encuentra vacante, no responde a un aumento del trabajo o a un proyecto concreto, es un puesto que debe ser indefinido, será por tanto, irregular cualquier tipo de contratación ajena este formato. La práctica no obstante nos revela que lo legal no es, desafortunadamente, lo habitual. Lo habitual será que el administrativo/a firme un contrato temporal (por obra o eventual por circunstancias de la producción), y no será indefinido/a hasta la expiración del primer contrato. ¿Qué propósito esconde esta argucia?, sencillo, reducir la indemnización por despido, ya que de no querer darle continuidad a dicho contrato indemnizar por la finalización de un contrato de obra o eventual es, de media, un 70% más “barato”.

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Laboral

11 septiembre, 2014

¿Qué hago si mi cuenta de Gmail ha sido hackeada?

5.000 cuentas de correo de Gmail han sido hackeadas y hechas públicas sus contraseñas en un conocido foro de Internet. La mayoría de las cuentas robadas proceden de España, Reino Unido y Rusia.

Tras conocerse la noticia, fueron varias las llamadas de clientes que recibimos en Legálitas preguntando qué podían hacer. Existe un fichero alojado en Mega que facilita el listado de las cuentas robadas ¡tranquilos! La información privada no ha sido publicada en esta página.

Como primera medida, se recomienda cambiar la contraseña. Una vez realizado este paso, si lo que se desea es averiguar a qué información han accedido estos piratas de la red, dirígete al final de la página de tu correo electrónico, donde descubrirás una pestaña llamada “información detallada”, en ella se muestra un pequeño informe con la actividad de la cuenta de correo.

Además de estas acciones, desde Google recomiendan verificar la cuenta de correo a través de dos sencillos pasos que obligan al propietario de la cuenta a entrar con una clave que es facilitada a través de un SMS.

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Internet

10 septiembre, 2014

¿Está trucado el cuentakilómetros?

¿Cómo compruebo que el cuentakilómetros de un coche de segunda mano no está trucado? 

En la actualidad, con los cuentakilómetros digitales, mucha gente no atiende a comprobar la veracidad de los kilómetros que nos marca el vehículo de segundamano elegido, ya que con la llegada del sistema digital, que sustituye al analógico, parecía mucho más difícil que nos pudieran engañar en este tema.

Pues bien, esto no es así, pese a que es cierto que es más difícil de trucar un cuentakilómetros digital que uno analógico, también es cierto que se siguen contabilizando numerosos casos en los que después de una venta, el comprador del vehículo de segunda mano se da cuenta de que el kilometraje del vehículo es erróneo.

Por ello, es aconsejable antes de realizar la compra del vehículo llevar a cabo una serie de acciones que nos pueden ahorrar mucho dinero. Y es que no es difícil averiguar el número real de kilómetros que lleva recorridos un coche, ya que desde el pasado mes de enero de 2014, las ITV están obligadas a registrar el número de kilómetros con los que cuenta cada vehículo que pasa por sus instalaciones.

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Consumo

9 septiembre, 2014

Cómo evitar que se filtren a internet tus fotos privadas

Tras los recientes sucesos acaecidos en el mundo de la privacidad e Internet, la pregunta que surge es, ¿realmente son seguras las nubes de Internet? Servicios como Dropbox, Icloud o Google Drive se encuentran en el punto de mira.

Sin embargo, la pregunta desde un primer momento está mal planteada, pues en Internet nada es seguro. Siempre hay alguien – normalmente los llamados hackers – que encuentra una brecha de seguridad que hace que surjan situaciones tan dramáticas como las que estamos viviendo estos días tras la filtración diversas fotografías íntimas de varias actrices de Hollywood.  Hoy es una actriz de Hollywood, pero mañana puedes ser tú: información confidencial, datos personales o fotografías íntimas.

Aunque nadie está a salvo de que puedan realizar un ciberataque al sistema de seguridad de la nube o al servicio de correo electrónico que utilizamos, sí podemos adoptar una serie de hábitos para intentar minimizar la posibilidad de que nos veamos envueltos en situaciones tan indeseables como estas:

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Categoría:
Internet

8 septiembre, 2014

La jubilación anticipada

¿Cuáles son los requisitos para jubilarse de forma anticipada a los 61 años?

Es posible aplicar la regulación de la pensión de jubilación de forma anticipada a la edad de 61 años aplicando la normativa vigente a 31 de diciembre de 2012, en sus diferentes modalidades, requisitos de acceso, condiciones y reglas de determinación de prestaciones vigentes antes de la entrada en vigor de la ley 27/2011, a las pensiones de jubilación que se causen antes de 1 de enero de 2019, en los siguientes supuestos:

a) Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.

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Laboral

5 septiembre, 2014

Principales fechas del nuevo curso escolar

En España, dependiendo de la Comunidad Autónoma las clases empezarán uno u otro día. Por eso, seguro que la información que a continuación describimos te será de gran ayuda. Además de la fecha del inicio del curso 2014-2015, podrás comprobar qué día comienzan y finalizan las principales semanas de vacaciones escolares, es decir, Navidad y Semana Santa. Por último, aunque seguro que no menos importante, podrás descubrir qué día finaliza el curso que está a punto de dar comienzo.

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Administrativo

4 septiembre, 2014

Cambios en el acceso a la jubilación anticipada

El pasado mes de agosto se conoció una importante novedad respecto de los criterios establecidos por la Seguridad Social para el acceso a la jubilación anticipada de los trabajadores que tienen actualmente un convenio especial y no proceden de un despido colectivo.

Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, que endurecía los requisitos para acceder a una jubilación anticipada, muchas fueron las personas que suscribieron un convenio de carácter especial con la Seguridad Social que les permitía mantener sus derechos y evitar una reducción de su pensión de jubilación.

Hasta la circular de la Seguridad Social del pasado 13 de junio de 2014 se interpretaba que las personas que habían suscrito un convenio especial entraban dentro de la cláusula de salvaguarda que permite la aplicacion de la antigua ley de pensiones, de tal forma que se protegía a las personas cuya relacion laboral se haya extinguido antes del 1 de abril de 2013 y siempre que con posterioridad a esa fecha no vuelvan a quedar incluidos en ninguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.

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Categoría:
Laboral

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